Unsere FAQ

Solange die Stelle auf unserer Homepage veröffentlicht ist, können Sie davon ausgehen, dass die Position noch nicht besetzt ist.

Das Gesamtpaket sollte stimmen. Wir suchen Bewerber/innen, die gut zu uns passen und sich mit unseren Marken identifizieren. Sollte also eine Voraussetzung offenbleiben, können Sie uns gerne mit einem anderen Pluspunkt Ihrer Persönlichkeit überzeugen.

Das können Sie. Bitte schicken Sie uns in diesem Fall für jede Position eine separate Bewerbung.

Sie können uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen.  Wir prüfen, ob und wo wir Ihre Stärken optimal einsetzen können.

Wir helfen Ihnen bei Fragen zur Ausschreibung oder Ihrer Bewerbung gerne weiter. Die zuständigen Ansprechpartner mit Kontaktdaten finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Wir werden Ihre Bewerbung an die zuständige Fachabteilung weiterleiten. Einstweilen bekommen Sie einen Zwischenbescheid zum Erhalt der Bewerbung. Nach Sichtung aller eingehenden Bewerbungen und sobald wir eine Rückmeldung aus der Fachabteilung erhalten haben, werden wir uns wieder unaufgefordert bei Ihnen melden.

Gem. der DSGVO bleiben Ihre Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens noch sechs Monate bei uns gespeichert. Sie können jedoch jederzeit die Löschung Ihrer Daten verlangen. Bitte schreiben Sie in diesem Fall eine kurze E-Mail an jobs@olympia-verlag.de.

Neben dem Anschreiben erwarten wir einen aussagekräftigen Lebenslauf mit Informationen zu Ihrem beruflichen Werdegang sowie für die Position relevante (Arbeits-) Zeugnisse (bzw. ggf. Arbeitsproben). Außerdem möchten wir gerne wissen, warum Sie sich auf eine unserer Positionen bewerben und wann der frühestmögliche Eintrittstermin wäre. Bitte achten Sie auf die vollständigen Angaben Ihrer Kontaktdaten.

Bitte richten Sie Ihr Anschreiben an den in der Ausschreibung genannten Ansprechpartner. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung in Form eines Zwischenbescheids.

Wir starten die Auswertung aller Bewerbungsunterlagen Mitte Oktober, hierbei findet eine Vorauswahl für die Bewerbungsgespräche statt. Erst nach den Bewerbungsgesprächen treffen wir unsere endgültige Entscheidung.

Wir führen unsere Bewerbungsgespräche Anfang bzw. spätestens Mitte Dezember. Es finden zwei Gruppenbewerbungsgespräche mit jeweils 8 Bewerbern statt. Neben der Vorstellungsrunde gibt es eine Diskussionsrunde zu verschiedenen, aktuellen Themen. Außerdem stellen wir Aufgaben, beispielweise zum Thema Anzeigenrechnen, die in zwei Gruppen gelöst und danach präsentiert werden sollen.

Üblicherweise stellen wir jedes Jahr zwei neue Auszubildende ein.

Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen an ausbildung@olympia-verlag.de.

In der Printredaktion: Nur während eines laufendem Studiums. Der Studiengang an sich spielt hierbei keine Rolle. Die Höchstdauer des Praktikums beträgt sechs Wochen. 
In der Digitalredaktion: Während eines laufenden Studiums oder zur Orientierung für Ausbildung oder Studium. Die Maximaldauer eines freiwilligen Praktikums beträgt drei Monate. 
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an praktikum@kicker.de mit Angabe des gewünschten Zeitraums und in welcher Redaktion das Praktikum erfolgen soll. 

Über die Höhe der Vergütung informieren wir im Bewerbungsgespräch. Die Höhe der Praktikumsvergütung ist unter anderem vom Praktikumszeitraum abhängig.

Aufgrund der aktuellen Lage vergeben wir zur Zeit grundsätzlich keine Schülerpraktika. Viele Kolleg*innen arbeiten mobil und sind nicht vor Ort in unseren Büroräumen. So können wir die Betreuung von Schülerpraktikanten, so wie es unser Anspruch ist, leider nicht gewährleisten.