Digitale Medien

Full-Stack Softwareentwickler React (m/w/d)

Der Olympia-Verlag mit seinen starken Medienmarken kicker und ALPIN steht für Begeisterung am Sport und hochwertigen Journalismus mit Leidenschaft. Die Werte eines traditionsreichen Unternehmens verbinden wir mit der Dynamik eines modernen und innovativen Medienhauses. Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter*innen. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Im Olympia-Verlag arbeiten wir jeden Tag mit Engagement und Herzblut für die Zukunftsfähigkeit unserer Produkte!

Werden Sie ein Teil des Teams Olympia und verstärken Sie unsere Digitalen Medien als Full-Stack Softwareentwickler React (m/w/d) in einer Vollzeitbeschäftigung.

Ihre Kernkompetenzen:

  • Sie konzipieren und entwickeln Webfrontends auf Basis von Single-Page-Applications

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung webbasierter Content-Managementsysteme und der dazu benötigten Schnittstellen

  • Sie entwickeln und realisieren UI/UX-Konzepte

  • Sie betreiben Aufwandsschätzungen auf Basis von Entwicklungsdauer und Komplexität, sowie Versionisierung und Codemanagement

  • Sie steuern das Testing, die Abnahme und die Validierung interner und externer Applikationen und Dienstleitungen

  • Sie wirken an der Umsetzung der Coding Prinzipien wie Clean-Code und Test-Driven-Development mit

Weitere Aufgaben:

  • Sie bewerten und analysieren Produktanforderungen

  • Sie unterstützen das Team bei der Bewertung und Analyse von Produkt- und Softwareanforderungen

  • Sie konfigurieren Entwicklungs- und Produktivsysteme

  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Deployments

  • Sie bauen Knowledge-Bases auf und dokumentieren diese

  • Sie präsentieren Entwicklungsergebnisse

  • Sie unterstützen den Bereitschaftsdienst während und außerhalb der Kernarbeitszeit

Ihre Qualifikation:

  • Sie sind Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder haben ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik abgeschlossen beziehungsweise können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen

  • Sie verfügen über fundierte React- als auch Konzeptions- und Entwicklungskenntnisse von Single-Page-(Web)Applications und den dazugehörigen Backends

  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Wissen über HTML5 und CSS3 sowie im Entwurf und der Nutzung von RESTful APIs

  • Sie können gute Kenntnisse über automatisiertes Testing aller Anwendungsschichten und Build-Systeme vorweisen

  • Sie haben ein gutes Gespür für UI/UX

  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus und arbeiten sehr strukturiert

  • Sie sprechen ausgezeichnetes Deutsch und verfügen über gute Englisch-Kenntnisse

  • Sie haben bereits Erfahrungen mit Container- und Cloud-Technologien (Kubernetes/Docker) sowie in der Entwicklung und dem Einsatz von Content-Management-Systemen gesammelt

  • Sie verfügen über React-Native-Kenntnisse sowie über grundlegende Kenntnisse im Bereich Microsoft .NET Framework / .NET Core, Entity Framework, Web API, Visual Studio/VS Code, Windows

  • Sie haben ein Verständnis für redaktionelle Abläufe und Arbeitsweisen

  • Sie sind vertraut mit mobilen Plattformen und Anwendungen

  • Sie sind immer an der stetigen Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten interessiert und dazu noch Sport und Fußball affin

Das bieten wir Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten

  • Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl Ihres Arbeitsortes – ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office

  • 13,5 Monatsgehälter p.a. laut Manteltarifvertrag

  • Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und -zuwendungen)

  • Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeiterjahresgespräche

  • Die Möglichkeit, über Jobrad ein Fahrrad zu leasen, um nachhaltig und hochmotiviert ins Büro zu kommen oder für Ihren sportlichen Freizeitausgleich

  • Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs

  • Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, usw.

  • Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien

  • Förderung des New-Work-Gedankens im „Projekt Gold“ nach unserem Leitsatz: „Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag.“

  • Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist

Interessiert? Überzeugen Sie uns von Ihrer Kompetenz und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Noch Fragen?

Wir beantworten sie gerne.

Karin Seidl

Leitung Personalwesen

+49 911 216 22 07

jobs@kicker.de